La presencia de más de 100 profesionales a las recientes jornadas sobre E-Learinng, celebradas por iiR España, confirman el interés de las empresas hacia la utilización de este modelo formativo.
Y es que, el E-learning está demostrando ser un formato altamente rentable ya que supone un interesante ahorro tanto en tiempo como en costes de formación.
Entre [...]
EXPOMANAGEMENT: GEORGE KOHLRIESER
Este experto en liderazgo, equipos de alto rendimiento y gestión del cambio habla de las nuevas virtudes de los lÃderes en un mundo de oportunidades donde nada será igual que antes.
Para este especialista en negociación, control de la violencia y agresión, en especial ante la toma de rehenes, “este periodo de cambio e [...]
El liderazgo compartido tiene que ver con descentralizar la toma de decisiones en una organización.
El liderazgo compartido, en el nivel más alto, significa repartir las responsabilidades del CEO entre dos o más personas. Significa empoderar a individuos de todos los niveles y darles una oportunidad de tomar la conducción.
Es común a la hora de descentralizar [...]
“Learning strategy”: una estrategia en la que se valora toda forma de aprendizaje destinada a la consecución a largo plazo de los objetivos de la empresa.
Desde el punto de vista de la gestión en general, las especificaciones técnicas de una estrategia de aprendizaje deben cubrir cinco grandes objetivos:
Todos sabemos que en momentos de incertidumbre económica como los actuales, algunas actividades profesionales y económicas tienen oportunidad de crecer. Es el caso del Interim Management, una nueva manera de enfocar los negocios disponiendo de los recursos humanos cuando se necesitan. Se trata de una actividad emergente en nuestro paÃs, aunque bien consolidada en otros [...]
