La Web 2.0 es sobre todo una web de contenidos. Los usuarios navegan buscando información o pasan horas creando nuevos contenidos. La Web 2.0 ha pasado a ser bidireccional. El marketing de contenidos se encarga de utilizar esos contenidos, para hablar de forma indirecta del servicio o producto que queremos dar a conocer. Se puede [...]

Carl Rogers, padre de la psicología humanista, dijo que las personas tenemos dos grandes motivaciones: Desarrollarnos y al mismo tiempo, ser queridas. Sin embargo, ambos deseos a veces resultan incompatibles. Una persona puede desear cambiar de ciudad para asumir un nuevo puesto laboral soñado, lo que a la familia quizá no le agrade y así [...]

Recientemente se han presentado los primeros resultados de los Indicadores sobre el grado de implantación de soluciones tecnológicas en los departamentos de Recursos Humanos, 1º Encuesta Nacional INDICADORES ITH cap.
La encuesta se ha dirigido a 17.000 empresas. El 75% de las personas que han participado en el estudio pertenecen al Departamento de RRHH y [...]

¿Divertirse y trabajar son términos incompatibles? Jornadas laborales interminables, estrés, disponibilidad total… constituyen el denominador común de la mayoría de los puestos de trabajo. ¿Cómo hacerlo divertido? El secreto está en desarrollar sencillas acciones motivadoras para conseguir que los empleados asuman estas condiciones optimizando su rendimiento: se trata de hacer que disfruten de su trabajo.

Adrian [...]

Galesa, entrada en años y no muy agraciada en lo físico, este prodigio de voz salido de un ‘reality show’ muestra cómo las apariencias ocultan en ocasiones la valía personal y profesional, y anima al debate sobre el valor de saberse vender frente a las capacidades reales.
Fabrice Morvan y Rob Pilatus eran todo márketing e [...]